Le salarié SST participe activement au repérage des risques professionnels et organise la chaîne des secours.

Quiz

A – Sur ce pictogramme cherchez le SST

B – Que signifie le sigle SST ?

C – Combien de SST sont formés dans votre entreprise ? Les connaissez-vous ?

D – Quelles sont les compétences et responsabilités du SST : (attention plusieurs réponses possibles)

  1. Il sait agir efficacement en cas d’accident
  2. Il est responsable de la santé et la sécurité de tous les salariés
  3. Il sait agir sur la prévention des risques professionnels
  4. Il est membre du CHSCT ?

E – Le certificat SST est-il valable :

  1. 12 mois
  2. 24 mois
  3. A vie ?

Si vous avez avez pris soin de répondre aux questions, cet article est fait pour vous !

Comment devenir SST ? (Sauveteur Secouriste du Travail)

Au sein de rEActiv 2M,  nos formateurs habilités, sont la réponse à votre future formation dans votre entreprise (en intra) ou entre plusieurs participants venant de différentes entreprises (en inter).

Lors de cette formation vous serez immergé en journées thématiques autour de cas concrets et d’exposés interactifs en lien direct avec les exigences de sécurité de votre entreprise.

Grâce au matériel spécifique SST : mannequin de secourisme,  défibrillateur et  plan d’intervention.

La formation permet à chacun des participants d’acquérir une certification en prévention des risques professionnels.

Chaque entreprise se doit d’avoir au moins un SST dans ses locaux, ainsi nous pouvons constater que les accidents du travail sont en forte diminution depuis 20 ans.

Le salarié SST est un préventeur compétent qui peut participer activement à l’amélioration continue des conditions de travail de son entreprise.

Accessible sans prérequis, la formation SST initiale se déroule sur 2 jours et le recyclage ou MAC (Maintien Actualisation des Compétences) sur 1 jour.

Le certificat, valable 24 mois, doit être renouvelé.